Dans le cadre de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 relative à la transformation de la fonction publique, notre collectivité s’engage à renforcer sa transparence en publiant chaque année les 10 rémunérations les plus élevées versées au sein de ses services.
Cette démarche vise à informer les citoyens, tout en respectant strictement la confidentialité des données personnelles.
Conformément à la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, notre collectivité s’engage activement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes. Chaque année, nous élaborons et publions un rapport détaillant nos actions et résultats dans ce domaine, afin de garantir une gestion exemplaire de nos ressources humaines.